党的十九大指出，要全面增强执政本领，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。近年来，常德以全省干部管理大数据应用试点为契机，建成覆盖全市1.5万个基层党组织、33万名党员、4500多个行政事业单位、10万多名干部职工的智慧党建平台。经过两年多的探索与实践，智慧党建平台顺利通过了评审验收，经验先后被新华社、中央电视台推介。在平台交付使用的关键时期，全市各级党组织和全体党员要围绕市委的决策部署勠力同心，以“钉钉子”的决心和行动推进智慧党建全面适用、全面发展，让常德智慧党建走出湖南、走向全国。

坚持三务合一，推动智慧党建技术过关功能过硬。智慧党建三务合一的基础和前提是技术过关功能过硬。面对新时代、新形势，平台的发展理念、方式还需适应党员群众的从业、空间变化的特点，不断改进技术、优化功能，加强管理服务，把服务平台延伸到每一个村和社区，让数据多跑路、群众少跑腿。这既是来自基层党员群众的深切呼唤，更是顺应社会进步发展的时代要求。面对这项没有经验、没有模式、没有标准的全新工作，全市上下要识势乘势造势，强化责任担当，发扬逢山开路、遇水架桥的精神，勇于突破固有思想的藩篱，打破部门数据的壁垒，引导全市各类资源、力量、智慧向平台交互聚集，坚决按既定计划开发各项功能，进行技术创新，用实践推动智慧党建平台技术过关功能过硬。

坚持上下合一，推动智慧党建全部覆盖全面运用。在智慧党建“一网五平台”的总体构架中，很多工作要涉及市县乡村及党员等五个层级多个主体，需要汇集多方力量协同推进。全市每个组织、每个部门、每个党员既是参与者又是受益者，我们必须上下贯通、协同推进。平台要得到长足发展，大家都会用是关键。再好的功能，不会用就等于没有作用。今后一段时期内，最基础的工作就是要解决党员干部的使用操作问题。要形成全面覆盖的常态培训机制，将智慧党建平台操作作为党员干部集中轮训的重要内容，作为新任党建联络员、村（社区）干部及其他党务工作者的岗前培训内容，形成常态化的培训学习机制。要形成层层落实的压力传导机制，将平台的操作和使用作为各级党组织党建述职评议的重要内容，逐级明确管理权限，逐级落实工作责任。要带头使用平台，引导形成人人使用的学用氛围，推动智慧党建平台实现全面运用。

坚持体用合一，推动智慧党建深度打磨深入推广。所谓“体”，就是基层、基础、基本，所谓“用”，就是管用、实用、好用。智慧党建管用的关键是真正发挥平台作用，有真真切切的效果。要在确保群众受惠上发挥作用，以身份证作为个人政务事项办理的唯一标识，实现“一窗口受理、一平台共享、一站式服务”。要在教育管理服务党员上发挥作用，按照“线上督导纪实、线下规范推进”的思路整体推动智慧党建党务功能建设，确保“党员千里一线牵，组织时刻在身边”。要在减轻基层负担上发挥作用，把为基层干部减负作为功能建设的主攻点，集中力量解决突出问题，让基层干部从“工作留痕”“台账报表”等繁重的具体事务中解放出来。要在促进乡村振兴上发挥作用，借助大数据管理技术，对各种农副产品的品种、销量、价格等线上交易信息进行综合分析，为地区经济社会发展及产业布局提供数据支撑。

“千帆竞渡，创新者领航！”各级党组织和全体党员应强化责任意识，弘扬担当精神，坚持三务合一、上下合一、体用合一，步调一致，久久为功，切实推动智慧党建平台的全面升级全面应用。