为进一步优化营商环境，充分发挥全局党员干部在稳增长、稳市场主体中的积极作用，助力县域经济高质量发展，县林业局创新工作举措，落实干部联企工作制度。

机关党员干部按照每人联点２－３家的标准对口联系９７家企业，在联企过程中，深入了解联点企业生产经营面临的困难问题，倾听企业诉求建议，用心用情帮助企业解决困难问题。按照分工不分家、全局一盘棋的原则，统筹解决共性问题，细化对策举措，并在林地报批、造林绿化等方面积极给予工作支持。

下阶段，联企干部将持续当好政策宣传员、困难协调员和工作联络员，发挥政企沟通桥梁纽带作用，通过线上联系、线下走访等形式开展常态化服务，全力做到有需必应、快速响应。