近年来，军山铺镇积极创新青年干部培养模式，聚焦履职能力、内生动力、干事活力“三力”，持续加强青年干部队伍建设，不断提升青年干部队伍综合素质，激活青年干部干事创业“动力源”，为军山铺镇各项事业高质量发展提供坚强的人才保障。

以学促干，夯实履职能力

镇党委高度重视青年干部理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党的二十届三中全会精神纳入学习内容，沿着习近平总书记的足迹，深入学习贯彻习近平总书记在湖南考察重要讲话和指示批示精神，补足青年干部“精神之钙”；对照工作中普遍存在的问题短板开展文稿写作、公务礼仪等专项培训活动，邀请上级专家来镇授课，不断提升青年干部业务“底气”；定期组织青年干部参加交流座谈会、读书分享会活动，促进青年干部思想交流，注重激发工作热情，累计开展各类培训及活动４７次；制定《军山铺镇干部教育培训制度》，做好青年干部的学习管理和服务工作，确保培训结果产生实效；打造集健身、阅读、文娱功能为一体的干部职工活动中心，改善干部工作生活环境，全面提高了干部干事创业积极性。

以竞促进，激发内生动力

为进一步提振干部精气神，镇党委组织开展举办“青春礼赞二十大、奋力建功新时代”庆“七一”演讲比赛、“浓浓团圆情·赤诚爱国心”中秋国庆双节游园比赛等活动，切实增强青年干部获得感、荣誉感、幸福感；积极向上推荐青年干部参与县、市级各类竞赛及培训活动，２０２３年推荐１名青年干部参加全县“实干争先、奋斗有我”演讲比赛并荣获三等奖，比赛分数在全县乡镇中排名第一。２０２３年推荐１名优秀入党积极分子在市入党积极分子培训班上代表全县作典型发言、２０２４年推荐１名预备党员在全县入党宣誓仪式上作典型发言。通过以竞促进、以赛促学，为青年干部提供自我展示、自我提升、自我挖掘的机会，引导青年干部不断更新观念、转变作风，提高自身综合素质，提升工作质效。

以典为范，提升干事活力

为营造干部争先创优的良好氛围，教育引导青年干部学榜样、争先进，敢担当、能作为。近年来，军山铺镇每年召开经济工作会议，请全体镇村干部、种粮大户以及明星合作社等负责人参会。会上表彰优秀干部１１１人次，由先进集体和个人代表作典型发言，充分发挥先进典型示范引领作用。积极推进干部轮岗制度，大胆选拔使用８名政治素质好、表现突出的青年干部担任站所办负责人。坚持政治过硬选干部，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，推荐１名青年二层骨干参与“五类人员比选”并成功选拔为副科级实职干部，推荐１名青年二层骨干选拔为副科级事业单位领导职务人选，在全镇范围内形成了比学赶超、大抓落实、争先进位的良好局面，引导广大青年干部对标先进找差距，补齐自身短板，积极营造想干事、干成事的向上氛围。