为深入贯彻落实党的二十大精神，全面掌握本届任期内村（社区）班子运行和干部履职情况，加强村（社区）干部队伍建设，军山铺镇在全镇范围内扎实开展班子届中分析工作。

镇党委高度重视，锚定目标划重点，制定《军山铺镇村（社区）班子届中调研分析工作方案》，召开专项工作部署会，围绕研判对象、时间、方式和标准等内容，组织调研小组开展专题培训，详细解读工作步骤，划出调研重点，确保此次调研分析工作推进有序、实施有力。

为促进调研工作更具实效性，组织各村（社区）召开党员大会，通过座谈了解、民主测评、个别谈话、实地访谈等多种方式，对辖区内９个村（社区）“两委”班子成员进行了全覆盖分析研判，紧盯问题导向和结果导向，将研判结果划分为“好”“较好”“一般”和“差”四个等次，精准掌握村干部的思想动态和能力表现，为选准、用好村干部提供决策依据。

同时，帮助村（社区）发掘政治素质过硬、高中以上文化程度、群众反响好、熟悉农业、爱农村、善于做群众工作的本地优秀人才作为后备力量培养，为村级事业长足发展奠定坚实人才基础。

后续，军山铺镇将及时梳理反馈信息，进行综合分析研判，认真撰写届中分析报告。对于反馈的问题，提出整改建议，要求限期整改，助推军山铺镇村（社区）“两委”班子成为能力素质高、干事创业强、廉洁自律优、群众反映好的基层党组织队伍。