负责干部档案专项审核。对审核对象的“三龄两历一身份”等信息进行审核；对存在的问题联合开展调查、认定，形成任免审批表和认定表，向审核对象本人反馈并将材料归档。负责县处级干部职务与职级并行的呈报、办理等相关工作；负责全县科级干部（仅指公务员）职务与职级并行的审批工作。加强档案规范化建设。做好干部档案改版工作；进一步建立健全档案查、借阅制度，规范干部档案的收集、查阅、借阅工作流程，建好台账，做好登记。加强干部信息库建设。提升干部信息库的应用水平，为选人用人提供依据；在严格保密的情况下，对信息库进行动态管理，及时更新干部信息；拓宽信息库内容，逐步分类建立乡科级和县处级干部、一般公务员、一般事业编制干部等信息库。负责县处级领导干部的调资、相关材料呈报入档工作，参与县处级领导班子及领导干部的年度考核、考察、退休谈话等工作。

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