政绩是一个领导干部德才素质在工作实践中的综合体现，是党的干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针的出发点和落脚点。我们党坚持“凭政绩用干部”原则，是对干部四化方针和德才兼备原则的进一步深化和实化，体现了党的干部路线服从和服务于政治路线的指导思想。牢固树立科学的政绩观，要注意处理好以下几个方面的关系。

    首先，要明确“政绩为谁而树”。人民群众的利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。一个领导干部真正的政绩是造福百姓的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该能够经得起群众、实践、历史和时间的检验。实践证明，政绩只有为党、为国家、为人民的利益而树，只有牢记党的宗旨，把实践党的宗旨同自己的工作和言行紧密地结合起来，在工作岗位上开拓进取，大胆创新，作出贡献，才是党和人民之福，也才能干出实实在在的政绩。一方面要对上负责，严格遵守政治纪律，下级必须服从上级，对上级的政策、决策必须坚决执行，决不允许有令不行，有禁不止，阳奉阴违。另一方面要坚持一切从实际出发，实事求是，从人民利益出发，踏踏实实地履行自己的职责，实实在在地为人民谋利益，这才是真正实践了“三个代表”重要思想。

    第二，要明确“树立什么样的政绩”。政绩的表现形式有两种：一种是“显绩”，即易见成效的事情；另一种是“潜绩”，即那些虽有领导精力和地方财力、人力的投入，但因周期长，短期不易见效益，但对地方经济、社会发展和人民生活非常重要的基础性工作。经验证明，深刻认识本地实情，认清发展目标，一切从实际出发，因地制宜，务求实效，我们才能真正创造出实绩，搞出政绩。欠发达地区的领导干部有着想尽快赶上发达地区，使人民群众的生活在短时间内迅速富裕起来的良好愿望，但加快发展应该一切从实际出发，充分尊重客观经济规律，不好高骛远，不急功近利。如果不切实际，不顾民力，乱铺摊子，乱上项目，就会劳民伤财，造成“个别人的政绩，几代人的包袱”。这就是深刻的教训。在为民办实事的过程中，一定要坚持科学的发展观，既要防止不思进取守摊子，又要防止不顾民力乱铺摊子的现象。从长远看，缩小与先进地区的差距，加快现代化建设，也需要有一个较快的发展速度，但我们要的速度是全面、协调、持续发展的速度，否则，就会“欲速而不达”。因此，作为一名领导干部，既要注重近期效益，又要致力于长远发展，为下一步的发展打下良好的基础，实现可持续发展。

    第三，要明确“靠什么树立政绩”。政绩是通过实实在在的努力干出来的。现在我们的发展正处于一个关键时期，改革面临一些难啃的硬骨头，涉及一些深层次的矛盾和问题。领导干部应勇于面对现实、承担责任，在解决这些重大疑难问题中创出政绩来。树政绩，来不得半点虚假，也没有“一步登天”的捷径可走，惟有脚踏实地，埋头苦干，始终从群众最关心的、最迫切希望解决的事情做起，才能取得成效。只要是群众最需要的，不论是解决现实中存在的紧迫问题，还是做好那些影响深远的基础性工作，都是政绩。应大力倡导“发现问题是能力，解决问题是成绩，揭露问题是优点”的新观念，在工作中客观公正地看待问题，实事求是地解决问题。对于客观存在的、难以避免的问题要敢于正视，不回避，追求真正的政绩。

    （摘自《桂阳党建》）