落实就是争先创优

中共汉寿县委常委、组织部长蒋晓勇

俗话说，“天下事必作于细，古今事必成于实”。落实是“积小胜为大胜”、“积跬步致千里”的过程。争先创优，也必须从落实工作中的各个环节、各个步骤、各个细节抓起。把每项工作任务、每个工作指标都放在心头，落实在前头，组织工作就一定能实现争先创优的目标。

一、看谁落实得最快。任何一项工作的落实都有时间上的限制或要求。快能制胜，快能求先。快，就是体现落实的时效性。因此，在落实的过程中，我们要切实增强尽快落实的责任感和紧迫感，只要是上级组织决策、集体研究部署了的，只要是大多数干部群众有要求的、只要自己职权范围内能办到的，就要雷厉风行，迅速落实。一是要在领悟决策上求快。具体落实前，先要准确领悟政策导向、把握政策要领、领会上级意图，要有未雨先绸缪，闻风就能动的前瞻性和警觉性。要在学习调研的基础上切实找准上级精神、本地实际与群众愿望的最佳结合点，在结合中出思路，在结合中决策，从而抢占先机，占领制高点。二是要在行动速度上求快。每当一项工作来临，都要有敏捷的行动。要在第一时间内作出反应，第一时间内安排布置，第一时间内行动落实。具体要切实做到“三入”：“声入”，要求“既快又准”，就是上传下达不能走样，贯彻落实不能走过场，全面准确地传精神、提要求、促落实；“身入”，要求“既快又细”，就是要耐心细致地做工作、搞调研、解难题，情况不清不离开，问题不决不撒手；“深入”，要求“既快又实”，就是要一件件、一个个、一天天的抓好落实，实实在在地察实情、说实话、出实招、办实事。三是要在“巧干”中求快。“巧干”，不是投机取巧，它是以扎实为基础，以实干为前提。“巧干”就是要既埋头拉车，又抬头看路；既要练千斤之力，又要学“四两拨千斤”之技，让工作在“巧干”中求速度、在“巧干”中抓落实。

二、看谁落实得最好。抓落实，最终要体现在各项工作的实践中，体现在实实在在的成效上。落实得好，才能实现争先创优。组织工作落实得好，其衡量标准主要是“四看”：一是看任务目标是否完成。包括工作的进展情况、目标的落实情况以及任务的完成质量。二是看工作是否有位置。既要纵向同自己比，看工作有哪些新进展，取得了哪些新成效；又要横向同他人比，看各项工作的位次是否前移，是否处于前列。三是看是否服务于大局。看是否坚持从本地区、本单位的实际出发，把工作放到大局中来认识、来把握、来部署，是否围绕大局来选准干部、配强班子、建强组织、用活人才，使组织工作始终紧密围绕党的中心任务、服务改革发展稳定大局。四是看人民群众是否满意。群众满意是我们工作的第一标准。群众感到满意所占比例越大，满意度越高，往往落实越得力，成效越好。

三、看谁落实得最新。新，不是搞贪大求全的“数字工程”、沽名钓誉的“形象工程”和劳民伤财的“政绩工程”，而是要把抓落实的出发点放在为党争光、为民造福、为党员干部服务上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上。一方面，落实要体现新的理念。当前，我国正处于一个发展的关键时期，组织工作面临许多新情况、新问题，在落实和争先创优的过程中，需要我们树立大开放、大服务、大和谐的理念，不断改革创新，自觉运用辩证唯物主义的立场、观点、方法，研究和把握组织工作的内在规律、组织工作与经济社会发展之间内在联系，不断增强组织工作的原则性、预见性和创造性。要坚持把科学发展观贯穿于组织工作的全过程，落实到组织工作的各环节，使组织工作更加充满生机与活力。另一方面，落实的方法上要新。抓落实，要有正确的态度，坚定的决心，坚强的毅力，同时也需要掌握一些“新”方法。为此，要注意把握好“三个点”：要善于把握重点。对每年、每季、每月、甚至每周的工作重点都要研究清、研究透、研究深，明确主攻方向，分清轻重缓急，防止眉毛胡子一把抓，从而牢牢掌握工作的主动权；要善于突破难点。全局之中有重点，重点之中有难点，善于突破难点才能打开工作局面。当前，重点要围绕创新基层党组织设置方式、“两新”组织党建工作无缝覆盖、加强流动党员管理等难点问题，集中调研，攻关突破；要善于解决热点。特别是要以扩大民主为手段，构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，围绕“选、育、管、用”四个环节，激活基层党员干部、人才队伍的问题，要拿出切实可行的方案，一项一项地分解，一件一件地落实，从而实现争先创优的总体目标。