同志们：

开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，是当前全国组织系统的一项重大政治任务。前段时间，中央组织部和省委组织部、市委组织部先后召开了动员会议，对开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动进行了部署。县委对全县组织系统开展这次活动高度重视，县委书记刘定青同志专门听取了县委组织部关于活动筹备情况的汇报，对活动的开展作了重要批示。刚才，功文同志根据部务会研究的意见，宣读了活动方案，对今年的活动开展进行了具体安排，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重大意义

思想认识的高度，直接决定“讲党性、重品行、作表率”活动的成效。从我们前期调查和个别了解的情况来看，全县绝大多数组工干部都非常赞成和拥护这项活动，参与的热情比较高。但也有一些同志存在疑虑和担心：有的同志认为，近些年来开展的活动比较多，一个接着一个，怕耽误工作，存在厌倦心理和抵触情绪；有的同志认为，我们组工干部队伍整体素质比较高，又连续开展了一系列主题教育活动，不需要再花多大精力；有的同志担心活动会走过场，解决不了什么具体问题；有的同志则认为这个活动在县委组织部开展就可以了，自己只是基层的组织政工干部，或者只是暂时兼管这项工作，与自己关系不大。这些思想认识虽然只在少数，但如果解决不好，就会影响活动的正常开展。所以，我们必须首先解决思想认识问题，要充分认识开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的重要意义。

1、开展“讲党性、重品行、作表率”活动是贯彻落实中央、省委、市委精神的必然要求。党的十七大报告强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。胡锦涛同志在全国组织工作会议上强调，要真正把组织部门建设成高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平、李源潮、张春贤、黄建国、武吉海等中央、省委、市委领导同志都对活动的开展提出了明确要求。模范部门、过硬队伍是党和人民对组织部门和组工干部的特殊要求，这个要求高于其他部门，高于其他干部。之所以有这个更高的特殊要求，是因为在新形势下，干部期待选人用人更加公平公正，群众期待选准用好德才兼备的干部，社会期待吏治清明和风清气正。组织工作在我们党巩固执政地位、提高执政能力、完成执政使命的过程中，在用党的组织路线保证党的政治路线的过程中，承载着十分崇高、十分重要、十分艰巨的任务。县委组织部的各项工作立足于基础，依赖于基层，没有一支高素质的组工干部队伍，没有大家扎实有效的工作，要落实县委的要求、要实现“争先创优”的目标就只能是“空中楼阁”，只能是一句空谈。因此，大家要高度认识开展活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感组织和参与好这项活动。

2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动是服务又好又快发展的必然要求。当前，我县经济社会发展站在了新的历史起点上。“项目立县、工业强县、品牌兴县”的主战略更需要坚强的组织保证和人才支撑。扎实开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，能够促进全县组工干部进一步加强政治建设、能力建设、作风建设，使组工干部以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加过硬的能力素质，推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设，使组织工作更好地服务于又好又快发展。

3、开展“讲党性、重品行、作表率”活动是加强组工干部队伍自身建设的必然要求。近几年，通过开展先进性教育、公道正派教育等学习实践活动，组工干部队伍自身建设取得了明显成效。我来汉寿县工作的时间不长，但我有一个明显感受，那就是我县组工干部队伍主流很好，能顾全大局、甘当人梯、吃苦耐劳、乐于奉献，完成工作任务比较出色，整体素质比较高，社会形象比较好。我和部务会其他同志多次交换意见，要对这支队伍中优秀的同志“高看一眼，厚爱一层”。把各单位政工股长列为县委组织部托管干部，这就充分体现了县委、县委组织部对大家的信任和肯定。今后，我们部务会一班人一定会对大家倾注更多的关心、给予更多的支持。当然，对照最讲党性、最重品行、最作表率的要求，客观、理性、全面的看待我们自己，审视我们的形象，我们这支队伍，包括我们县委组织部的同志，也还存在一些亟待解决的问题。比如：个别同志不爱岗敬业，认为组织工作事务繁杂，任务繁重，对组织工作不热心，表现在工作上就是责任心不强，办事拖沓，拈轻怕重，对待组织交给的任务能推则推，能躲就躲，不“三请四接”、不到无路可退，决不主动完成工作任务；个别同志办事效率差，眼高手低，小事看不起，大事做不来，作风不深入、不务实，县里的会议精神不汇报、不传达，文件资料束之高阁，工作责任一推了事，不管质量，不问进度；个别同志不学无术，面对新的岗位、新的业务，不钻研不学习，迟迟不能进入角色，几年下来对工作业务仍然是“一张白纸”，既不懂方法，又不懂程序，在发展党员、呈报干部等方面不讲原则，不守规矩，有的甚至胆大妄为，为所欲为，搞“上有政策，下有对策”，弄虚作假，欺上瞒下，不仅害了自己，还要累及他人；个别同志精神萎靡，工作照抄照搬，无所用心，不动脑筋，不下功夫，“守摊子”，混日子；个别同志思想不够纯正，要靠“政治刺激”才有动力，认为“跟着组织部，年年有进步”，没有得到提拔重用就消极怠工，牢骚满腹；还有的同志交友不慎，与社会上一些不三不四的人打得火热。上面这些现象尽管只发生在极少数同志身上，有的仅处于萌芽状态，但是，如果任其发展，必将贻害无穷。

认真反思这些问题，与我们近年来忙于换届，忽视了自身建设有很大关系；与同志们平时忽视了主观世界的改造有很大关系；与县委组织部部务会和同志们的交流沟通不够有很大关系；与县委组织部对基层组工干部的教育、监督和指导不够有很大关系。因此，在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动是一次大好机遇，对于我们建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍将起到极大促进作用。我们要上下联动，乘势而动，特别是我们县委组织部的干部要以身作则，带头参与、带头整改，着力解决突出问题，争取自身建设再上新的台阶。

二、坚持标准，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动

开展“讲党性、重品行、作表率”活动要突出重点，把握实质，有序推进，用扎扎实实的措施换取实实在在的效果。

1、把握实质，明确活动主题。“讲党性、重品行、作表率”，是一个系统的要求，其实质是要公道正派、忠诚履职。开展这项活动，要突出“讲党性、重品行、作表率”这一主题。“讲党性”就是要坚持政治立场的坚定性、服从服务的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。“重品行”就是既要重政治品行，又要重生活品行，带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到情趣健康、交友谨慎，始终保持积极向上的精神追求。“作表率”就是要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人做到的自己先做到，要求别人管好的自己先管好，带头讲程序，带头守纪律，时时以身作则、处处率先垂范。全体组工干部要准确领会“九个字”的精神实质，对照“九个字”的要求找差距，不断提升自我，让社会各界看到“讲党性、重品行、作表率”活动给组工干部队伍带来的新变化、新风貌、新气象。

2、加强学习，提高能力素质。学习教育是整个活动的基础，是端正态度、取得实效的前提。既要按照规定学好必学篇目，又要结合个人实际广泛涉猎；既要参加集中辅导，又要坚持自学自悟，边学习边思考，边思考边学习，真正做到学有所获，学以致用。一是要通过学习，加强理论武装。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，切实提高运用科学理论解决组织工作实际问题的能力。当前最重要的是认真学习党的十七大精神、科学发展观、党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养等方面的有关论述和理论，从理想、信念、宗旨、作风等方面进一步把握组工干部的党性要求，努力实践，身体力行，促进理论素养和党性修养的提升。二是要通过学习，提高业务知识水平。组织工作有着自身的特点和规律，政策性和业务性都很强。做好组织工作，不仅要有良好的愿望，更要有过硬的本领。要对组织工作的各项方针政策熟练掌握，对组织工作的原则和程序了然于胸，促使自己具有熟练过硬的基本功和精湛过人的业务技能。三是要通过学习，提高科技文化知识水平。要通过学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识，不断开拓认知视野，扩大知识面，丰富文化底蕴，提升文化修养，使我们组工干部不仅成为组织工作的行家里手，还要成为知识丰富，结构合理，能适应各个工作领域的多面手。

3、抓好整改，解决突出问题。一是征求意见要注重广泛性。广泛征求意见是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要环节。要把自我查找和征求意见有机结合起来，提高活动的主动性、针对性。要采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱等多种形式和渠道，广泛听取有关部门、工作对象、基层群众和社会各界的意见、建议，了解广大党员干部群众对组织工作的新期待和新要求，查找不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，搞清楚什么问题影响组工干部形象，组工干部需要树立什么形象。征求意见的面要广，类型要全，只有广开言路，才能听到各种各样的声音，才能听到真知灼见。同时，我也诚恳的欢迎大家对我们县委组织部部务会和全体干部多提宝贵意见和建议。二是分析评议要注重准确性。分析评议就是综合自查的情况和征求到的意见，找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的差距，为制定整改措施和抓好整改提供依据。要紧密联系自己思想和工作实际，从主观世界剖析自己，坚持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行动上的先进性。分析评议要在自我分析的基础上，进行互相评议，不仅要在组织系统内每个干部之间互评，还要接受社会、群众的监督，确保分析评议的准确性，以便“对症下药”、切实整改。三是整改落实要注重实效性。通过整改落实，解决存在的问题，提高组工干部素质，提升组织部门形象，是开展活动的出发点和落脚点。全县组织系统和每个组工干部都要根据查找出来的问题，紧紧抓住干部思想深处的不足、抓住作风形象上存在的差距、抓住群众反映强烈的问题，认真研究，制定切实可行的整改方案，提出具体的改进措施。整改要做到任务明确，时间明确，责任明确。要坚持边学边改，边评边改，从群众最不满意的事改起，从群众最希望解决的事做起。能够今天解决的，决不拖到明天；不能及时解决的，要耐心细致的做好解释说服工作，列出时间表，实行整改问题销号制，一项一项抓落实；属于苗头性和倾向性的问题，要见微知著，举一反三，化解在萌芽状态。整改落实情况要采取适当形式予以公布，接受社会的公开监督。要通过整改，给党员干部和群众以看得见的效果，真正取信于民，以整改的成效体现活动的实效。

4、注重实效，促进当前工作。开展这项活动的目的，简而言之就是教育干部、促进工作。因此，我们一定要把开展学习实践活动与当前各项工作紧密的结合起来。要把活动作为当前工作的“助推器”，把工作当作活动的“试金石”，切实做到“三结合，两促进，两不误”。一是与干部思想作风建设紧密结合起来。干部思想作风建设是一个永恒的主题，是一项长期的工程。要集中抓好干部中存在的不问政治、不讲纪律、不思进取、不负责任、不讲规矩等现象和问题的整改，切实巩固干部思想作风建设活动成果，推动我县领导班子和干部思想作风的进一步好转。当前，主要是要把“四送五抓”活动引向深入，要“送”到实处、“抓”出实效；二是要与“创先争优”紧密结合起来。“创先争优”是今年全县各项工作的主弦和重心。我们一定要按照“事事争先、人人争先，全面创优”的要求，按照组织部下发的组织工作目标管理考核细则，思想上高度重视，工作上高标准要求，一件件、一项项抓落脚，确保全年组织工作“创先争优”目标的实现。三是要与“手牵手、心连心”主题活动紧密结合起来。今年，县委组织部为加强基层党的建设，在全县开展了“支部手牵手，党员心连心，共建新农村”党建主题实践活动。各单位要按照“每个机关党支部联系一个农村基层党支部、每名组工干部联系和帮扶2名农村困难党员”的要求，迅速与互联支部搞好对接，循序渐进，把树形象活动切实落实到为基层党建服务、为基层党员服务上来。组织工作琐碎繁杂，手头的功夫忙，要填报的表册多，但只要科学安排，统筹兼顾，只要认认真真落实每一件事、扎实完成每一天的工作任务，就能做到“两促进，两不误”。

三、精心组织，确保“讲党性、重品行、作表率”活动扎实推进

这次“讲党性、重品行、作表率”活动为期三年，目标要求高、时间跨度长，要真正取得实效，任务十分艰巨。因此，我们一定要精心组织、周密部署，一步紧接一步落实，一环紧扣一环推进，确保学习实践活动不走过场，收到实效。

1、加强组织领导。中央要求，这项活动要在党委的领导下进行。会后，大家要向党委（党组）作好汇报，争取党委（党组）的重视和支持。要严格按照县委组织部实施方案的要求开展好这项活动，特别是县直单位从事组织工作的干部、乡镇组织委员要自觉接受分片部领导和归口单位（组长单位）的调度和安排，按步骤、按要求开展好活动。对于这次活动，上级要求很高，县委组织部决心很大，我们将在严格按照方案抓好县委组织部机关内部活动的同时，不定期下到各单位进行督促，对每一个阶段的活动进行检查验收，查学习是否深入、查剖析是否深刻、查措施是否落实、查整改是否到位、查成效是否明显。各归口单位（组长单位）相关负责同志要及时掌握活动动态，强化责任意识，发现问题，及时纠正。

2、营造活动氛围。要精心谋划，整合资源，充分发挥党建网、活动简报、广播、电视、报纸等媒体作用，采取多种形式，配合活动的全过程，搞好宣传报道，营造良好氛围，使这项活动成为一个公开透明的活动。要积极发现和推介典型，发挥榜样的引路和带动作用。要及时向县委组织部上报活动开展情况，县委组织部也将对活动的阶段性进展情况定期通报。要通过有效的宣传，把我们组工干部自身建设的新气象、新变化、新成果展示出来。

3、注重活动创新。要继承和发扬过去抓先进性教育等集中学习教育活动的好经验、好做法，结合“讲党性、重品行、作表率”的要求和本单位、个人实际，大胆创新，力创特色。要创新活动思路。不能“上级要求一下，自己就动一下”，“脚踩西瓜皮，溜到哪里算哪里”，要增强活动的系统性、预见性和创造性，把握关键，赢得主动。要创新活动内容。在学习、征求意见、党性分析、整改等环节，既不能“偷工减料”，又要延伸活动内涵，拓宽活动领域，通过方式方法上的创新增强活动的吸引力。要创新活动载体，通过演讲比赛、专题讨论、横向交流等形式，在增强活动多样性和趣味性上想办法，激发干部的参与热情，使活动富有特色，富有成效。

同志们，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动是当前组织系统一项重要的政治任务。希望大家把这次活动作为加强学习、接受教育、提升素质的机会，以昂扬的精神状态、务实的工作作风投入到活动中来，做到敢于审视自我、敢于剖析自我、敢于改造自我，实现思想观念有新的转变、能力素质有新的提高、作风形象有新的改进、各项工作有新的突破，使组织工作更好地为全县工作大局服务、为基层群众服务，让县委满意、让群众满意，真正为汉寿的和谐发展提供坚强的组织保证！

谢谢大家。