组工干部要在落实中树立新形象

中共汉寿县委常委、组织部长 蒋晓勇

落实，是实现政策或计划的过程，是所有工作的内在要求，是推动我们事业取得成功的根本保证。落实体现形象，形象靠落实树立。“模范部门、过硬队伍”是新时期对组织部门和组织工作者提出的新要求。要适应新要求，组工干部就必须在落实上下功夫，把“讲党性、重品行、作表率”的要求落实到工作中、实践中、行动中，在落实中树立新形象。

一、落实是讲党性的本质要求。党性不是一个抽象的概念，讲党性不是一种空洞的说教。不会抓落实，讲党性就会“缘木求鱼”、无从谈起。善于抓落实是党员干部必须具备的素质和本领，是讲党性的本质要求和内在体现。一是要围绕“政治”抓落实。组工干部应该是信党、跟党、忠诚于党的楷模。在落实工作的过程中，不管任何时候、任何情况，我们都要坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律，在各种风浪和考验面前始终头脑清醒、洞察敏锐、信念坚定。二是要围绕“大局”抓落实。要紧紧围绕党委的中心任务，时刻站在讲大局、顾大局的高度，自觉贯彻落实科学发展观，为改革、发展和稳定服好务。要善于把组织工作放到国内外大环境中去认识，放到全党工作大背景中去考虑，惯于虑及长远，谙于筹划全局，自觉紧扣大局抓落实。三是要围绕“服务”抓落实。“群众利益高于一切”，这是我们一切工作的出发点。在落实工作中，要始终把群众呼声当作第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，全心全意服务群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从关系群众切身利益的事情办起，从群众最希望做的事情做起，从群众最不满意的地方改起，为群众尽实心，谋实利，做到在工作、学习和生活中时时处处当人民利益的坚定维护者。

二、落实是重品行的根本体现。组工干部重品行就是要保持道德品行的纯洁性和先进性，追求健康向上的生活情趣和精神境界。按照党组织和上级的要求，表里如一、言行一致地抓好落实是我们组工干部重品行的根本体现。一是要在“无求”中落实。组织部门岗位特殊，组织工作者身份不一般，在落实的工作过程中，我们更需要一种清心寡欲、心无旁骛的从容心态，更需要一种优于他人、高于他人的思想境界。要以平和的心态对待自己的得失，不争名，不揽功，淡泊名利、宁静致远，做到“无求”有为、“无欲”有刚，在“无求”中落实。二是要在“无私”中落实。“无私”就是要对己清正，自觉排除心中各种私心杂念。要在“无私”中落实，就要甘于奉献，乐于为组织工作贡献自己的青春、智慧甚至一切；就要甘当人梯，时时处处以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重；就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，以浩然正气坦然面对各种歪风邪气，克已做人，坦荡生活。三是要在“无小”中落实。组织工作无小事。组织工作一旦出现点滴失误，都有可能会影响党的路线方针政策的执行，影响干部的成长进步和切身利益，就会影响党在群众心目中的地位和形象。在落实过程中，我们要辩证处理“大”和“小”的关系，把工作中的“小事”作“大事”对待，重视“小事”，关注细节，把“小事”做细、做透、做好，所有“小事”做好了，一切“大事”也一定高标准落实了。

三、落实是作表率的首要前提。落实的过程，其实就是群众观察、了解和评价党员干部的过程。组工干部作表率，首要前提就是要抓好落实的每一个环节、落实的每一个时段,让自身形象在干部群众的观察和了解过程中，逐渐明朗清晰。一是要用良好作风来落实。“作风定成败”。我们每名组工干部必须摒弃浮躁心态，用埋头苦干、求真务实的作风保证各项工作的全面落实。要脚踏实地，真抓实干，不图虚名，不计名利，不搞形式，以对党、对人民的事业极端负责的精神，认真对待组织工作的每项任务，一步一个脚印地抓落实，形成知实情、说实话、鼓实劲、想实招、干实事、求实效的良好风尚。二是要用敬业的精神来落实。敬业的精神、旺盛的斗志是克服一切困难、永保蓬勃朝气的重要因素。在落实工作中，我们要始终满怀热忱、充满激情。要有强烈的事业心，强烈的敬业精神，把献身事业当成一种乐趣、当成一种追求，做到爱岗敬业不图所求，只争朝夕时不我待，遇到困难不言后退，不达目的不罢休。要敢于用改革的思路化解矛盾，善于用发展的办法解决问题，善于用创新的机制加快建设。三是要用科学方法来落实。方法对路，事半功倍；方法不妥，事倍功半；方法错误，一事无成。在落实过程中，只有经常进行方法创新，才可能拥有解决新问题、新矛盾的最佳手段，才能出经验，创特色。在落实中讲究方法就是要注意统筹兼顾，既突出重点，又兼顾平衡；就是要善于整合资源，注意调动各方积极性，通过沟通协调，密切合作，形成落实工作的整体合力；就是要既注重“实”干，又要善于“巧”干，要“实”中求“巧”，要“巧”中做“实”。