争做“四个表率” 争当“优秀组工” 
 
  
        讲党性、重品行、作表率”是对在组织部门这一特殊岗位工作的干部的特殊要求，“作表率”尤其必要。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”。“作表率”，就是要求组工干部在提升素养、严格操守、务实进取、立德修身上下功夫，以“六个组工”为行为准则，树立忠实践行“三个代表”重要思想的良好形象。

         一、提升素养，做勤学励志的表率
在新世纪新阶段，组工干部必须从当前的时代特点出发，正确认识加强党性锻炼和修养的重要性和紧迫性，自觉加强党性修养，努力做到勤奋学习、善于思考，勇于实践、锐意创新，表里如一、上下一致，充分发挥每一名组工干部的先锋模范作用。

　　首先必须坚定理想信念，做坚定理想信念的先锋。一是要自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，讲政治、顾大局，尤其是处理好义与利的关系、个人与集体的关系、言与行的关系。二是自觉加强党性修养，掌握识才、用才、培养人才的规律，不断增强组织工作的科学性、系统性、预见性和创造性，组工干部要珍惜平时考察干部，使用干部的实践时机，从中熟悉掌握干部心里、人才个性和优化领导班子结构的办法，提高分析问题、解决矛盾、搭配班子的能力，真正增强自身本领。只有不断从书本和实践中学习，才能学有所成、思有所悟、研有所成。

　　其次必须坚持努力学习，做实践党先进理论成果的模范。 一是理论要精通。每一名组工干部要认真学习十七大报告、“三个代表”等内容，并通过多种培训形式，深刻领会其精神实质，掌握科学的立场、观点和方法，开阔理论视野，提高理论素养。二是知识要融通。既要学好政治理论和业务知识，又要广泛涉猎新的知识领域；既要做精通业务的“行家”，又要成为广闻博学的“杂家”；既要熟悉党的干部路线和干部政策，又要努力拓宽知识面，掌握经济知识和管理知识，提高自身综合素质，做到融会贯通。

         二、严格操守，做廉洁自律的表率
组工干部手中握有一定的权利，是一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象，也是干部群众监督的对象，所以组工干部要时刻把自己置身于党和人民群众的监督之下，带头遵守党的纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励、自觉地接受监督，做到拒腐蚀而不染，要经受住考验，保持革命气节，始终保持“进取心”与“平常心”的统一，把事业看重一点，把得失看淡一点，正确对待名、权、利。

　　特别是在廉洁自律问题上，要始终有“如临深渊，如履薄冰”之感，做到见微知著，防微杜渐。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，带头廉洁奉公。要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节。在对待钱物上，要不贪不占；在对待权力上，决不以权谋私，切实管住自己的嘴，不搞大吃大喝，不说不该说的话；切实管住自己的腿，不该去的地方不去。只有这样才能脚跟站得直，脊梁挺得直，上不愧党、下不愧民、已不愧心，始终经得起组织的考验，经得起历史的评判。

　　三、务实进取，做开拓创新的表率
空谈误国，实干兴邦。这就需要我们有一股求真务实、动真碰硬、一抓到底的拼劲和韧劲。每一个组工干部都要把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，雷厉风行，埋头苦干，以优良的作风、扎实的工作，创造出色的业绩，赢得群众的信赖。

　　一是对事业要有激情。组工干部要提高思想认识和政治觉悟，始终保持良好的精神状态、强烈的事业心和高度的责任感，切实增强真抓实干的工作劲头，积极营造相互配合的工作氛围。