郴州市嘉禾县纪委监察局着力完善工作互动机制，积极整合干部监督资源，全县干部监督工作取得了突破性成效。截止6月底，已召开干部监督联席会议3次，干部监督工作成员单位联合查办案件4件，利用干部审计结果提供的线索查办案件7件，与相关职能单位互通信息、案件线索30条，下发有关监督检查情况通报6期，对4个执行责任制不力的单位进行了责任追究。
　　
　　一是建立联席会议制度。召集纪检监察、组织、人事、财政、审计、信访、公安、检察等有关部门负责同志，每季度定期召开联席会议，研究部署监督检查工作，协调解决工作中遇到的问题。
　　
　　二是建立信息共享制度。建立执纪、执法、审计等部门间的联系和沟通机制，及时汇总和定期反映开展干部监督检查情况和问题，通过横向交流，互通信息，共享资源。
　　
　　三是建立情况通报制度。定期向人大、政协及其它监督机关通报党风廉政建设和反腐败工作情况，通报典型案件查处情况，通报涉及反腐倡廉的意见、建议办理情况。
　　
　　四是建立督查考核制度。以党风廉政建设责任制为“龙头”，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，定期和不定期的开展明查暗访，严格追究党风廉政建设和反腐败工作中失职、渎职行为的责任，严格考核各单位党风廉政建设和反腐败工作情况。
[稿源：红网]