·关于开展2011年度重点目标管理考核的通知  2011-11-15

·庆市积极探索“三维考核”模式  2011-6-27

·干部政绩考核要正确处理五个关系  2011-2-16

·汉寿县2010年度目标管理考核办法  2010-8-4

·乡镇干部的政绩考核感受：一刀切式考核苦不堪言  2009-11-30

·湖北黄梅县：量化考核干部 提高职责意识  2009-11-30

·云南清理考核评比活动可节约逾2千万元  2009-11-29

·山西实行交通安全问责制　列入干部政绩考核  2009-11-27

·湖南部分中小学使用绩效考核软件量化考核师德  2009-11-25

·广东：大考核狠抓干部党风廉政结果作为任用依据  2009-11-24

·北京海淀：干部考核有了量化标准  2009-11-2

·中组部:官员考评必须尊重民意 不能简单以票取人  2009-10-30

·中办印发《意见》中组部制定3个考核办法 健全干部考核机制  2009-10-29

·试析新党政领导班子和领导干部考核机制的亮点  2009-10-29

·胡泽君：干部考核引入民意调查 不同地区实施分类考核  2009-10-29

·社会调控能力应成为考评官员的重要指标  2009-7-30

·中国官员考评新机制凸显“三民”原则  2009-7-30

·蓬莱市：科学结合“考、评、用”考核干部  2009-10-23

·河北临漳：“三考三评三运用”科学考核干部  2009-10-21

·2009年第三季度重点目标管理考核情况通报  2009-9-20

·找准干部考评的创新突破口  2009-8-17

·干部考核将加重民意分降低GDP比重  2009-8-12

·干部考核评价新模式将启动 改变唯GDP论英雄  2009-8-3

·GDP在干部考核中比重降低  2009-7-30

·干部考核机制面临重大变革  2009-7-11

·科学考核干部要更多的体现民意  2009-6-30

·四川民意调查考核干部 不称职者将被调职或降职  2009-4-24

·[莆田] 评论：用发展考核干部  2009-4-24

·考核干部“显绩”与“隐绩”必须把握好六个关系  2009-4-24

·如何准确考核干部实绩  2009-4-24

·汉寿县2009年度目标管理考核办法  2009-5-5

·用科学发展观和正确政绩观指导完善领导班子和干部实绩考核评价体系的思考  2009-4-9

·河北南和以科学发展观为指导加强领导班子和领导干部考核工作  2009-4-9

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