从3月底开始，汉寿县在全体组工干部中广泛深入地开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，以改革创新精神开创了组织工作新局面，促进了各项工作健康稳定发展、社会和谐进步。

一、围绕中心，突出重点，推进工作促发展。对照《全年组织工作要点》，始终坚持围绕中心，服务大局的原则，结合活动的开展，逐项抓好落实。一是打基础、抓落实。重点抓好基层组织建设，统筹构建了城乡党组织互联共建的“支部手牵手，党员心连心，共建新农村”主题实践活动，打造了全县五个基层党建示范片建设，目前取得了明显成效。二是抓典型，求实效。通过调研、总结、提炼，打造一批有影响的先进典型，推出了爱岗敬业、严于律己、忠于职守的市先进组织工作者杨永红，主动请缨、奔赴抗震救灾第一线的李后文等先进典型，激发了全体组工干部比、学、赶、超的热情。三是善创新，上水平。开阔思路，锐意创新，特别是在薄弱环节、难点工作上出实招、下工夫，把组织优势转化为经济发展的优势，把组织工作的成果转化为推动县域经济社会发展的成果。通过组织全员调研和征求多方意见，出台了《汉寿县规范落实村干部待遇实施办法》，大大促进了全县村干部工作的激情，有效维护了农村社会的稳定。

二、统筹兼顾，灵活方法，协调各方抓落实。一是牵头抓总，统筹安排。由组织部牵头，加强了与各部门之间的沟通，整合各方资源，并从各条战线精心遴选了12名“组工形象监督员”，涵盖了各条战线的老组织工作者、人大代表、政协委员等，通过他们对整个“树形象”活动全程监督，以及对组工人员各种信息的收集与反映，好的发扬，差的整改，有力推动了组织部门各项工作的开展。二是抓点示范，辐射带动。以“基层党建示范片”和城乡互联共建活动为依托，在借鉴其他县市好经验与好做法的前提下，总结提炼，结合本县实际嫁接改造，策划包装，形成了我县组织工作的特色。三是现场交流，广泛推介。通过召开现场会、经验交流会等形式，把一些好做法、好经验在全县迅速推广，并在“汉寿党建网”广泛宣传。在“树形象”活动中，把各项工作引向深入。罐头嘴镇积极探索创新了村党支部、村民委员会、村经济组织主要负责人由一人兼任，班子成员交叉任职“三位一体”组织设置新模式，充分发挥了基层组织推动经济发展、服务人民群众、促进农村和谐的积极作用，通过广泛推介，得到了各级领导的肯定。

三、内强素质，自我加压，打造部门创一流。要把组织部打造成各级组织放心、群众满意的部门，使组织部成为名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。一是营造了良好学习氛围，养成良好的学习习惯。随着“树形象”活动的深入开展，领导以身作则，率先垂范，带动全体干部共同参与，形成了浓厚的学习氛围。由形象办制定出学习书目、学习计划和目标，并进行定时考核。全体组工干部经常自我加压、积极自学，力争使自己成为通才、全才、多面手。二是加强了素质教育，增强了团结协作意识。人人关乎形象，事事关乎水平。该县注重从内在提升组工干部的形象，聘请专业人员讲授有关公文处理、公关、礼仪接待等课程，并进行相关考核，检验学习效果。坚持各项工作分工不分家，注意沟通与交流，使部内一盘棋，全体干部精诚团结，通力协作，始终拧成一股绳，激发了工作热情。三是强化责任意识，保持昂扬的精神状态。按照“一讲程序、二守纪律”的原则，逐步建立和完善了部内各项规章制度、办事流程等，使每名组工干部都想事、干事，并规范办事。既通过学习思考，出点子、想办法；克服惰性，肯干会干，沉下身子，扎实工作；各项工作的开展有安排、有计划、有效果。始终保持平和的心态，立身正、办事实、方法活，打造人人有活力、人人有激情、人人有朝气，工作能形成合力的机关，创造出一流的班子、一流的队伍和一流的工作部门，使党员、干部、人才满意。