其中,报考B类职位的考生,招考单位要求组织专业知识考试的,经市公务员主管部门同意后,可在面试前组织专业知识考试。专业知识的命题与阅卷,由市县两级人事考试机构分别采取统一时间、地点,集中命题制卷,统一考试和统一阅卷评分的方式进行,用人单位参与,纪检(监察)、人大内司委监督。确需结合招考单位实际命题的,招考单位应提供3套以上试卷,交由人事考试机构合成并制卷,并交由人事考试机构统一阅卷。专业考试不规定指导用书。
专业知识成绩作为面试成绩的一部分,并按专业知识占30%,面试成绩占70%的比例合成面试总成绩。
面试结束后,按公共科目笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩;组织了专业知识考试的,按公共科目笔试总成绩、面试总成绩各占50%的比例合成考试综合成绩,并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象,考试综合成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名。
4、笔试时间:为2008年4月12日。上午9∶00-11∶00考行政职业能力测验,下午14∶00-16∶30考申论。
5、面试。笔试成绩揭晓后,根据笔试总成绩由高分到低分,按计划录用人数1:3的比例确定面试对象。面试时间另行通知。
6、体检。面试结束后,按综合成绩并根据综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象。一般职位体检的项目与标准按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)实施;公安机关人民警察(含森林警察)的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(湘人发[2001]158号)实施。其中男性身高不低于168cm,女性身高不低于158cm;体检的组织管理工作,按湘人发[2005]31号文件的相关要求执行。
7、其他有关招考政策等相关事宜,可查询汉寿人事人才网(www.hsr.gov.cn)。咨询电话:2862637(组织部) 2851617(人事局)
中共汉寿县委组织部
汉 寿 县 人 事 局
2008年3月5日
|
2008年度汉寿县公务员考试录用职位条件表 |
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招考单位 |
招考
计划 |
职位
名称 |
职位
类别 |
拟录
人数 |
职位条件 |
备 注 |
|
年 龄 |
最低学历及专业 |
其他要求 |
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公安局 |
5 |
基层
民警 |
B |
5 |
25岁以下 |
公安院校公安专业大专以上
或本科法律类 |
男性 |
开考专业 |
|
法制办 |
1 |
文秘 |
A |
1 |
30岁以下 |
本科 |
法律类 |
|
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纪 委 |
2 |
文秘 |
A |
1 |
30岁以下 |
大专以上 |
不限 |
两年以上文秘
工作经验 |
|
|
财会 |
B |
1 |
30岁以下 |
大专以上 |
会计类
或法律类 |
|
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组织部 |
1 |
文秘 |
A |
1 |
25岁以下 |
本科 |
文秘类 |
|
|
|
水利局二层事业单位 |
2 |
水利工程技术员 |
B |
2 |
30岁以下 |
本科 |
水电类 |
|
|
|
建设局二层事业单位 |
1 |
质量监督 |
B |
1 |
25岁以下 |
本科 |
工民建专业 |
|
|
|
审计局乡镇审计站 |
1 |
计算机审计 |
B |
1 |
25岁以下 |
本科 |
计算机专业 |
|
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|
乡 镇 |
6 |
基层公务员 |
A |
2 |
35岁以下 |
高中(中专)以上 |
不限 |
村干部 |
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基层公务员 |
A |
4 |
35岁以下 |
大专以上 |
不限 |
|
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合 计 |
19 |
|
|
19 |
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