网站首页 新闻动态 自身建设 干部人事 干部管理 人才考核 基层党建 党员教育 远程教育 理论研究 党建论坛
您当前所在的位置: 首页 > 考核工作    12380举报信箱 部长信箱
 

考核工作

·破除束缚人才成长的思想观念和制度障碍  2011-11-1
·北京:加强监督营造风清气正用人环境   2011-10-31
·建立健全科学的人才考评体系  2011-10-21
·“中国梦”掀起留学人才回国创业潮  2011-10-19
·中共中央国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》   2011-10-18
·百姓的眼泪——李林森先进事迹采访手记  2011-10-17
·关于人才考核有关指标的说明  2011-10-17
·黑龙江抚远县用先进的人才工作模式推动经济跨跃发展  2011-10-13
·江苏宿迁落成首个领军人才公寓    2011-9-21
·高明者应该“取才于时”   2011-9-21
·人才多、政策好、平台高  2011-9-21
·首次全国非公有制企业“双强百佳党组织”评选结果在京发布 李源潮会见与会代表   2011-9-21
·李源潮:促进人才创业与风险投资有效对接   2011-9-21
·习近平在中央党校秋季开学典礼上强调:领导干部要读点历史   2011-9-21
·湖北枣阳推行“100+X”考评干部  2011-9-13
·浙江:考核干部增设公众满意度指标  2011-8-8
·温州市启动580海外精英引进计划  2011-7-7

目标管理考核
·关于开展2011年度重点目标管理考核的通知
·庆市积极探索“三维考核”模式
·干部政绩考核要正确处理五个关系
·汉寿县2010年度目标管理考核办法
·乡镇干部的政绩考核感受:一刀切式考核苦不
·湖北黄梅县:量化考核干部 提高职责意识
·云南清理考核评比活动可节约逾2千万元
青年干部管理
·仲祖文:抓住换届契机大力选拔配备优秀女干
·湖北黄冈着力构建优秀年轻干部阶梯式培养选
·青年干部座谈会发言材料(五)
·青年干部座谈会发言材料(四)
·青年干部座谈会发言材料(三)
·青年干部座谈会发言材料(二)
·青年干部座谈会发言材料(一)
党管人才
·国家重大人才工程全面启动
·温州:乡土人才的“偏方”价值
·海淀区人才工作坚持“三突出”初步彰显人才
·西城区全方位立体化推进人才工作
·增强约束力 挖掘潜在力 激发内动力 
·人人皆可成才 
·扬州仪征70后海归博士王彬回乡创业施展抱负

最新图片
Adsense
热门点击

·关于领导干部任前公示的公告(第131号)
·省委简报:深入基层“接地气”  服务群众
·谭本仲在全县基层党组织书记“基层组织建
·关于做好全县人才摸底建库工作的通知
·关于进一步做好基层党组织分类定级工作的
·全县基层党组织分类定级指导意见汉组通〔
·关于开展全县技能人才摸底建库工作的通知
·中共常德市委组织部、中共常德市委党校关
·汉寿县举行第十四期青干班开学典礼
·谭本仲为全县基层党组织书记授课
·群众工作组四月份工作要点
·关于对全县远程教育、创先争优及群众工作

论坛新帖 [进入论坛] [注册帐号]

首页  大事记  关于网站  网站声明  意见反馈  刊登广告  合作伙伴  网站地图  联系我们

本网站由中共汉寿县委组织部主办 备案序号:湘ICP0000000 rss订阅
地址:湖南省汉寿县体育路8号 邮编:415900 电子邮件地址:www#hsdj.gov.cn(请把#换成@) 联系电话:(86)736-2859663 汉寿党员之家QQ群:39451071
汉寿党建网 © 版权所有,未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像..如有违反,追究法律责任 建议使用IE7.0以上版本,1024*768分辨率浏览
Copyright @ 2007-2010 www.hsdj.gov.cn. All Right Reserved.  Design by znon.cn
*访问量均按独立IP量统计..