这就是天星村里的百年桂花王，每年树上的桂花就能卖近千元。
陈晓真 摄

    初见骆红勋，他高高瘦瘦，戴着一副眼睛，夹着一个公文包，斯斯文文，像一名文化工作者。经旁人介绍方知，他不仅把天星村的新农村建设搞得如火如荼，文章也写得不错，此时，不禁对这位能文能武的第一书记肃然起敬。

    2006年6月，骆红勋从乡镇来到天星村当新农村建设第一书记。“回顾一年半来的经历，想起500多天里肩上那如履薄冰的责任，大把大把的汗水，有些恍如隔世；然而那些如火如荼的建设场面，村里日新月异的变化，却又让我时时心潮澎湃，胸中洋溢着骄傲与自豪之情。面对第一书记这一前所未有的岗位和新农村建设这一崭新的事业，我就应该多耗油，开足马力，全力攀升。”这是骆红勋告诉记者的一段话。

    心无旁骛  恪尽职守

    建设新农村是崭新的课题，无章可循，只能吃若在前，废寝忘食，全身心投入到工作中去。按照一般的工作节奏，一个干部调动至少要花3天时间办理交接，可2006年6月5日上午开过动员会，骆红勋下午就到村里了解情况，制定规划和方案。刚开始的时间里，他面对繁重的工作任务和领导的高标准要求，寝食难安，但有一种强烈的责任感在驱使着他前进。每天六点半上班，下午五点召开碰头会，头顶烈日，下踩烘土，热浪滚滚，他都咬着牙坚持了过来。去年调动时，正值他的儿子参加高考，可为了尽快打开工作局面，骆红勋没有时间关心孩子，结果儿子考得不理想，对父亲一直抱有怨言。然而喝着村里每家每户馨香四溢的大碗茶，他的心里又感到甜丝丝的安慰。

    万事开头难。开始一段时间，包括部分基层干部在内，不理解、不支持、不配合、不投入的事情时有发生。部分农民荣辱不分，是非不明，为一己私利经常阻工闹事。为此，骆红勋带领村里一班人，加强党员的思想素质教育，加强群众的荣辱观教育，通过对党员设岗定责，对农户新风评比，“四送下乡”，不断挖掘村里的好人好事、新人新事，一年多里，光召开大大小小的会议就有近百次，使村风发生了巨大的变化。

    天星村既有项目落户，又有新村建设，拆迁任务大，基础建设多，但村里没有财力。面对巨大的困难，几十万元的资金投入，骆红勋协助村支两委一班人勇克一个个难关，把党员的力量聚合起来，把农民的积极性调动起来，先后筹集资金30多万元，利用奖补政策，修好路，建好小区，整治村庄，培训农民。一年多来，村里硬化村组公路近7公里，完成改水75%，改厕65%，农户“三清”率达90%。如今，每一个路经天星村的人都在感受着这种可喜的变化。

    勇于创新  优化环境

    作为新农村建设的第一书记，就要配合村支部书记当好政治指导员，出主意，想办法，牢牢把握一个“新”字做文章。骆红勋根据天星村实际情况，提出了“四个结合、三个突出、二个转变、一个实现”的发展思路；建立并完善理事会机制和卫生长效保洁机制，卫生保洁机制还被新村办在汉寿县进行推广。在这些创新机制的推动下，天星村的内外呈现一派欣欣向荣的景象。

    在“厂村共建、村企双赢”思想的指导下，村里积极与康普制药、太子化工等一批驻村企业联谊合作。他们先后为村里投资8万元用于交通警示牌、沟渠道路的建设；实行文化共建，企业请老师培训农民进工厂，企业里面的会议室、娱乐室等设施，村里都可以无偿使用。康普制药为天星村组建了一支篮球队，无偿提供训练比赛场地、教练和相关费用；还与村里达成意向，合资开发羊奶冲水库，拟投资100万元，建一个高标准的休闲、娱乐、餐饮、垂钓中心。在新农村建设理事会机制的监督下，天星村第三产业也发展得如火如荼。羊奶冲小区的农家乐依托水库的优美风光吸引了大批来客。村民曾凡勇的农家乐今年年初开业，每天要接待100人以上，忙得不亦乐乎，他每月的毛收入达到9万元。村内遍地桂花，农家自成园林，果蔬全部是无公害绿色产品，美丽的田园风光与气派靓丽的工厂交相辉映，游客可吃、可采、可摘、可钓，既可饱眼福，又可饱口福，新农村美丽的田园风光和现代的农家气息一览无余。此外，村里从事运输、花卉苗木种植的有百人以上，大大繁荣了村里的经济。

[来源：汉寿周刊]
[作者：陈晓真]