汉寿县委组织部在“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，紧密结合自身实际，明确“五个一”要求狠抓学习教育，提高干部思想认识和业务水平，为解放思想、扩大开放和讲党性、重品行、作表率打牢思想基础。

1、搞好一个集中学习。精心组织和谋划每周一次的集中学习，重点学习省、市委有关文件精神、各地解放思想的典型经验材料等，坚持每月请县领导或有关部门负责人、专家作一次专题报告，为部机关干部讲授政策、业务知识，帮助部机关干部学习和掌握新要求与新知识。

2、精读一批书籍资料。向部机关干部推荐了一批提高思想觉悟和自身素质的书籍，要求每位干部每月精读一本，重点阅读《党章》、《科学发展观》、《组工文件选编》、《论党性修养和品德修养》、组工业务辅导汇编、《世界是平的》等书籍，每月末举行一次读书心得交流会，每次读书心得交流会每个组室确定一名干部发言，结合读书的感受、体会和得到的启发。

3、参加一次专题培训。制定部机关干部培训方案，通过组工干部集中培训班跟班学习、选派干部参加县委党校主体班学习等多种途径，组织每名干部参加一次专题培训，年内对全体部机关干部轮训一遍。

4、撰写一篇理论文稿。在参加学习、专题培训的基础上，紧密结合我县经济社会发展及党建组织工作实际，围绕如何解放思想、扩大开放，围绕如何推进党建组织工作的改革创新，进行深入思考，每名干部撰写一篇对现实工作具有指导作用的高质量的理论文章，并分期分批在汉寿党建网站上发表交流，引导部机关干部站在全县工作大局的角度思考问题、推动工作。

5、开展一次专题调研。紧密结合当前党建组织工作的重点、难点、热点问题，确定调研课题，每名干部选择一个进行广泛的调查和深入的研究，在此基础上撰写一篇高质量的调研报告，对当前需要大力加强的工作、难以有效推进的工作、广大党员干部热切盼望解决的工作，以改革创新的精神提出意见建议和对策措施，并努力把各种好思路、好对策转化为实际行动，推动全县党建组织工作实现新的创新突破。